Успешность прохождения собеседования напрямую зависит не только от ваших профессиональных навыков, но и от того, насколько вы можете быть человеком той команды, в которую хотите устроиться на работу. Именно собеседование, а не информация в резюме, показывает, насколько кандидат соответствует выставленным работодателем требованиям.