Компания ведет подбор сотрудников на должности кассира, продавца-консультанта, работника торгового зала и сборщика интepнeт-зaкaзoв.

На площадке центра занятости «Моя работа» открылся 12-й рекрутинговый центр. Подбор персонала в этом формате начала сеть магазинов здорового питания «ВкусВилл», рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения Москвы.

«Служба занятости не ограничивается базовыми сервисами поиска работы, а генерирует, тестирует и предлагает городу разнообразные решения: специальные проекты, инструменты и сервисы для таргетированного трудоустройства горожан. Один из них — рекрутинговые центры компаний, которые открывает на наших площадках крупный устойчивый бизнес с большой потребностью в кадрах. Впервые центр “Моя работа” применил эту технологию в августе прошлого года. Сервис быстро приобрел популярность, причем как у соискателей, так и у бизнеса. Уже к октябрю этого года подбор персонала в таком формате начали вести 11 компаний, готовые нанять более 28 тысяч новых сотрудников. Среди них представители российского ретейла, сферы общественного питания, транспорта и логистики, банковского сегмента, строительства и производства. Совсем недавно рекрутинговый центр открыла сеть магазинов здорового питания. При поддержке центра занятости населения “Моя работа” компания планирует найти несколько сотен новых сотрудников», — рассказала Александра Александрова.
Технология рекрутинговых центров сокращает издержки как для работодателей, так и для соискателей, а также обеспечивает быстрый переход в стабильную компанию для горожан, которые находятся под риском увольнения или уже потеряли работу.

Сеть магазинов здорового питания ведет на базе рекрутингового центра подбор сотрудников на должности кассира, продавца-консультанта, работника торгового зала и сборщика интepнeт-зaкaзoв с заработной платой от 55 тысяч рублей. На представленные вакансии рассмотрят как кандидатов с релевантным опытом работы в торговле, так и начинающих специалистов. Среди преимуществ работы в компании — возможность работать рядом с домом, полный социальный пакет, скидка на продукцию бренда, дополнительные акции, компенсация обедов и занятий в фитнес-зале.

Сеть стремительно растет, ее сервис доставки лидирует в Москве и Московской области, появляются новые магазины и дарксторы, развиваются технологии и новые проекты. В связи с этим постоянно происходит расширение штата, и главная потребность компании — линейный персонал. Руководство сети понимает, что сотрудникам важен стабильный доход и гибкий график, и обещает работу в комфортных условиях.

Пройти собеседование горожане могут во флагманском центре занятости населения «Моя работа» по адресу: улица Щепкина, дом 38, строение 1. Предварительно карьерный консультант поможет подобрать наиболее подходящую вакансию, скорректировать и адаптировать резюме под конкретный запрос, научит грамотно презентовать себя на встрече с HR-специалистом и направит в рекрутинговый центр компании.

Соискателям подробно расскажут о важных требованиях к сотрудникам, корпоративной культуре, об условиях работы магазинах и дарксторах, актуальных вариантах трудоустройства. После представитель компании оценит резюме и проведет собеседование с кандидатом.

Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения Москвы. В ее структуру входит 57 отделов трудоустройства, большинство из которых расположены в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Для сотрудников под угрозой увольнения открыт центр по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1.

Фото В. Новикова. Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы